Des experts se penchent sur les enjeux de santé et de sécurité dans les milieux de travail en constante évolution
HAMILTON (Ontario) (le 5 juillet 2007) -Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) a dévoilé son programme pour le forum national qui se tiendra à Vancouver, Columbia britannique, les 17 et 18 septembre 2007. Le CCHST a réuni une brochette d’experts prestigieux du Canada et de l’Australie qui font autorité pour présenter des sujets liés au thème « Nouveaux enjeux de santé et de sécurité dans les milieux de travail en constante évolution : un débat canadien ».
Michael Quinlan, membre du Safety Institute of Australia ainsi que professeur à la School of Organisation and Management de l’Université de la Nouvelle-Galles du Sud, se rendra à l’autre bout du monde pour partager ses points de vue et discuter des effets du nombre sans cesse croissant des emplois précaires, qu’il présente dans le milieu de travail en constante évolution. Ses recherches portent sur les effets des organismes institutionnels, des règlements en vigueur et des conditions de travail sur la SST. Ces dernières années, il a publié de nombreux articles sur l’emploi précaire et ses effets sur la santé et la sécurité au travail.
Katherine Lippel est professeure de droit à la Faculté de droit (Section de droit civil) de l’Université d’Ottawa. Mme Lippel examinera les lacunes dans les domaines de la protection, de la reddition de compte et des responsabilités en matière de SST dans un milieu de travail en évolution. Mme Lippel explorera la question de l’assujettissement des travailleurs qui ont des emplois précaires aux mêmes normes de SST que les employés permanents, et de la protection que leur assure la législation en matière de santé et de sécurité. Mme Lippel se spécialise dans les questions juridiques liées à la santé et la sécurité au travail, et les indemnisations des accidentés du travail. Elle est l’auteure de plusieurs articles et ouvrages dans ce domaine.
Catherine M. Burns, qui est professeure agrégée en génie d’étude de systèmes à l'Université de Waterloo, s’attaquera au problème des méthodes et technologies naissantes qui entraînent de nouveaux risques pour les travailleurs. Comment pouvons-nous suivre les progrès technologiques et maîtriser les nouveaux risques dans les milieux de travail? Mme Burns dirige le Advanced Interface Design Lab de Waterloo. Ses recherches portent sur la conception de l’interface utilisateur, la visualisation et l’analyse du travail cognitif. Ses recherches ont été appliquées à divers secteurs, dont les systèmes militaires, les soins de santé, les commandes de moteur et le raffinage du pétrole et du gaz. Mme Burns a aussi signé une centaine de publications.
Linda Duxbury examinera la question suivante : pourquoi les organisations doivent‑elles mettre l’accent sur le bien-être des employés? Mme Duxbury compte parmi les principaux chercheurs au Canada dans le domaine de la santé au travail. Mme Duxbury est professeure à la School of Business de l’Université Carlton et directrice de la recherche au Centre for Research and Education on Women and Work. Au cours des dix dernières années, ses recherches ont surtout porté sur l’équilibre travail-vie familiale et elles ont fortement contribué à la progression des pratiques et des attitudes sur l’équilibre travail-vie familiale dans les secteurs public et privé.
Le forum 2007 donnera l’occasion aux experts, aux travailleurs, aux employeurs et aux gouvernements de partager leurs connaissances et de mieux comprendre les répercussions de ces défis spécifiques sur la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs.
L’information concernant le Forum 2007 est accessible sur le site Web www.cchst.ca/events/forum07/.
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